Parution sur Le Point.fr

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Comment accompagner la sortie de confinement, d’un point de vue social et managérial Par sa soudaineté, sa violence et son caractère anxiogène, la crise du Covid-19 a bouleversé le corps social des entreprises, dans les domaines et…

Parution dans Entreprise et Carrières

Source : paru dans Entreprise et Carrières du 29 Juin au 5 Juillet 2020.
DRH une aventure humaine

DRH, une aventure humaine, bien plus qu’une fonction

Gérard TAPONAT vient de faire paraître son dernier ouvrage, consacré à la fonction RH et dont le titre résume le contenu de sa rédaction : DRH, une aventure humaine, bien plus qu’une fonction. L’auteur livre toute son…

Dialogue du Handicap & handicap du Dialogue

AGEFIPH 27 Novembre 2017 Dialogue du Handicap & handicap du Dialogue Voilà bientôt 30 ans, que j’exerce les métiers des Richesses Humaines, comme Manager, puis comme Directeur : le plus souvent dans le domaine qu’il est convenu…

Pourquoi le dialogue social est-il nécessaire ?

Il n’aura échappé à personne – et encore moins aux DRH présents dans cette salle- que la démocratie sociale et la négociation sociale, sont en réflexion, en chantier législatif permanent, sans cesse relancés (1 rapport/an sur la…

La Revue des Affaires

LES DEFIS ET CONSEQUENCES ATTENDUS DE LA FUTURE PRESIDENCE FRANCAISE  EN MATIERE DE DIALOGUE SOCIAL « Le grand territoire où disparait le courage demeure bel et bien le monde du travail, si bien que ce dernier devient le lieu d’une évaluation…

Extension des domaines de conflictualités sociales

Le conflit est le partenaire de toute négociation et de toute relation. A une époque on l’on ne souhaite que des relations sans conflits; des guerres sans morts; des choix sans renoncements et des décsions sans conséquences individuelles…

Dialogue Social

Former et développer les compétences des acteurs Véritable guide pratique pour les acteurs de la négociation sociale en entreprise, cet ouvrage met en valeur des initiatives remarquables et propose des pistes de travail pour améliorer…