Parution sur Le Point.fr

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Comment accompagner la sortie de confinement, d’un point de vue social et managérial Par sa soudaineté, sa violence et son caractère anxiogène, la crise du Covid-19 a bouleversé le corps social des entreprises, dans les domaines et…
Analyse de la crise pour les relations professionnelles

COVID-19 LA STRATEGIE SOCIALE DANS LA MOBILISATION DES ENTREPRISES

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 Ces derniers mois, les entreprises françaises ont vécu à répétition des évènements extérieurs majeurs, qui sont intervenus comme autant de ruptures dans le cours ordinaire de l’activité professionnelle. Après le mouvement…

MOUVEMENT SOCIAL ENTRE VESTES ET GILETS JAUNES

Il faut bien parler de « mouvement social » avec les manifestions des gilets jaunes de ces derniers mois. Les ingrédients sociaux classiques sont en effet réunis, avec des revendications - même si elles sont très diverses et…

Le « social » est un grand maître

Le « social » est un grand maître qui, certes, n’a pas l’évidence des statistiques économiques et financières ; ni la précision politique ou militaire : mais embrasse tout à la fois, quand il se déclenche. Le…

L’instance unique ou la « simplexification » des relations sociales

L’une des mesures phare des ordonnances gouvernementales relatives à la loi d’habilitation sur le « renforcement du dialogue social », porte sur l’instance unique réunissant les Délégués du Personnel ; le Comité d’Entreprise…

Reportage sur le Master Négociations et Relations Sociales

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L'idée de créer ce master est venue d’un homme au parcours singulier. Il s'appelle Gérard Taponat. Il a été ouvrier métallurgiste, délégué syndical, puis DRH dans de grandes entreprises. Voir la video "On part tous avec des a…

Actionco

Dirco, voici 8 clés pour négocier avec les syndicats Reformuler régulièrement les avancées de la négociation permet de s'assurer que la vision est partagée. C'est aussi l'occasion de mesurer le chemin restant à parcourir. La reformulation…